© Rudolf Froese
Bund-/Zimmerer:in (m/w/d) Dein Können ist gefragt!
STRABAG AG
Direct employment (with professional experience) Timber construction / wood construction Full-time Wien Job-ID: 1033
To Job Overview

Bund-/Zimmerer:in (m/w/d) Dein Können ist gefragt!

Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns beeindruckende Holzbauprojekte!

What matters to us

  • Abgeschlossene Lehre als Zimmerer oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Holzbau von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Montageeinsätze mit wöchentlicher Heimkehr
  • Führerschein B, idealerweise E zu B
  • Stapler- oder Kranschein von Vorteil


Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem!

Video: Lust auf echtes Handwerk? Starte im Holzbau bei STRABAG in der Schweiz
Lust auf echtes Handwerk? Starte im Holzbau bei STRABAG in der Schweiz

Your contribution to our company

  • Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen sowie Brettschichtholz-Konstruktionen (BSH)
  • Einbau und Montage von Holzbauteilen auf Baustellen im gesamten Bundesgebiet und im angrenzenden Ausland
  • Mitarbeit bei Spezialprojekten wie Silos, Fassaden und Sonderkonstruktionen
  • Fachgerechte Umsetzung von Montage- und Holzbauarbeiten nach Plan
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montageleitung und Kollegen auf der Baustelle

What you stand to gain


• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten

• Ganzjährige Beschäftigung – kein Saison aus

• Kollegiales Arbeitsumfeld und ein Team, das zusammenhält

• Bruttostundenlohn ab € 19,99 exkl. Zulagen (z. B. Tagesdiäten) gemäß Bau-KV

• Faire Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Holzbauunternehmen

wettbewerbsfähige Vergütungkurze/lange WocheGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Contact

Daniela Stockinger

What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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