Zimmerer-Vorarbeiter:in / Partieführer:in (m/w/d)

Gemeinsam bauen wir Zukunft aus Holz. Übernimm Verantwortung, führe dein Team zum Erfolg und realisiere mit uns anspruchsvolle Holzbauprojekte.

Was für uns zählt

Abgeschlossene Lehre als Zimmerer oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau, idealerweise mit Führungserfahrung
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie Freude an der Mitarbeiterführung
Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit wöchentlicher Heimkehr
Führerschein B, idealerweise E zu B
Stapler- oder Kranschein von Vorteil

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem - Bewirb dich trotzdem!

Lust auf echtes Handwerk? Starte im Holzbau bei STRABAG in der Schweiz

Dein Beitrag bei uns

Führung und Koordination einer Zimmererpartie auf Baustellen im In- und angrenzenden Ausland
Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der Montagearbeiten vor Ort
Montage von Wand-, Decken- und Dachelementen sowie Brettschichtholz- und Sonderkonstruktionen
Sicherstellung der termin-, qualitäts- und fachgerechten Ausführung aller Arbeiten
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle
Laufende Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung und Montageleitung
Unterstützung bei Spezialprojekten wie Silos, Fassaden und individuellen Holzbaukonstruktionen
Anleitung und Unterstützung von Facharbeitern

Unser Mehrwert für dich

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Holzbauprojekten

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Vorarbeiter

• Ganzjährige Beschäftigung – kein Saisonaus, auch für bestehende Partien

• Spannende Großprojekte und abwechslungsreiche Einsatzgebiete

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt

• Bruttostundenlohn ab € 21,96 exkl. Zulagen gemäß Bau-KV (Vorarbeiter-Einstufung)

• Faire Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Tagesdiäten und weitere attraktive Zulagen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige Vergütungkurze/lange WocheGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Daniela Stockinger

+43 676 3391370

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!