© Rudolf Froese
Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Verkehrswegebau Vollzeit, Teilzeit Senftenberg Job-ID: 1121
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Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Mit Ihrem analytischen Blick und Ihrer Genauigkeit erstellen Sie verlässliche Kalkulationen. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Basis für den Erfolg unserer Projekte zu schaffen!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator:in oder in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in MS Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Video: Kalkulator bei STRABAG
Kalkulator bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

  • Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten
  • Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern
  • Unterstützung der operativen Einheiten durch Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen
  • Verdichten der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulationen
  • Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
  • Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
  • Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Martin Beulig

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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