© Rudolf Froese
Bautechniker:in Verkehrswegebau - Mühlviertel
STRABAG AG
Embauche directe (aucune expérience professionnelle requise) Constructions routières Temps plein Bad Leonfelden Job-ID: 1299
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Bautechniker:in Verkehrswegebau - Mühlviertel

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL-Tiefbau, FH, TU etc.)
  • Praktika bzw. erste Berufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Teamorientierte, genaue selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, gute iTwo-Kenntnisse erwünscht
  • Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeleisteter Präsenzdienst
  • Führerschein B
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

  • Tätigkeit am Standort Bad Leonfelden bzw. Mühlviertel
  • Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen und kaufmännischen Anliegen
  • Eigenverantwortliches Aufmessen der erbrachten Bauleistung
  • Abrechnung der Bauleistungen mittels entsprechender Software (iTwo)
  • Überwachung von Bauausführungen nach Weisung des Bauleiters
  • Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit dem Bauleiter
  • Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
  • Erstellen von Regieberichten
  • Massenermittlungen sowie digitale Vermessung

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsbezogenes Einkommen
  • Firmen-PKW inkl. Privatnutzung

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.302,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Marlen Riegler

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Nous prestons ainsi

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