© Rudolf Froese
Gruppenleiter:in Planung Verkehrsanlagen Wien
STRABAG AG
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Verkehrswegebau Vollzeit Wien Job-ID: 2670
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Gruppenleiter:in Planung Verkehrsanlagen Wien

Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ein Studium im Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Infrastruktur bzw. Verkehrswesen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Teamleitung, Projektleitung und Planung von Verkehrsanlagen für Bahn und Straße (einschließlich der Planung von Trassen sowie zugehöriger Kabeltiefbau und Entwässerungsanlagen)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien in Deutschland und Österreich
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit Trassierungssoftware, wie ProVI, AutoCAD Civil3D, iTWOCivil, Bentley
  • Know-how in der BIM-Arbeitsweise von Vorteil
Video: Von der Akquisitionsphase über die Planung bis zur Fachbauleitung: Zentrale Technik
Von der Akquisitionsphase über die Planung bis zur Fachbauleitung: Zentrale Technik

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Zentralen Technik – bringen Sie Ihre planerische Expertise ein und verantworten Sie als Gruppenleiter:in am Standort Wien folgende Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung der Planungsgruppe VWB-Wien (aktuell 5 Mitarbeitende) und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie den bedarfsgerechten Aufbau weiteren Personals.
  • Sie sind technische:r und vertragliche:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, externe Partner und internen Teams.
  • Sie sichern die Planungsqualität und stellen die Einhaltung technischer und gesetzlicher Projektvorgaben sicher.
  • Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung in den Bereichen Projektcontrolling, Budgetverfolgung, Abrechnung und Reporting.
  • Sie betreiben Projektakquise, erstellen technische Angebote und übernehmen die fachliche Beratung sowie Koordination in Angebots- und Ausführungsphasen.
  • Sie leiten und bearbeiten abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Verkehrsinfrastruktur über alle Planungsphasen hinweg (national und international, aktuell Schwerpunkt LPH 5).
  • Sie planen, dimensionieren und optimieren Straßen‑ und Bahnprojekte, einschließlich Trassierung, Gleisbau, Erdbau und Entwässerung.
  • Sie bearbeiten Projekte fachbereichsübergreifend (Geotechnik, Architektur, Generalplanung, etc.) mithilfe der BIM-Methodik und entwickeln interdisziplinäre Lösungen.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
  • Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Margarethe Hundsdorfer

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag_zt

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.300 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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