Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

HUMMEL SYSTEMHAUS GMBH

Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Nürtingen Job-ID: 3099

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Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe Deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Kostenbewusstsein, Kostenmanagement
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit und eine ganzheitliche, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

STRABAG – Work on Progress

Dein Beitrag bei uns

Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen 
Sicherstellung der Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und dem Auftraggeber:in
Ansprechpartner:in für alle Beteiligten auf der Baustelle 
Führung des Projektteams
Disposition und Koordination von Material und Arbeitsmitteln
Organisation von Subunternehmern
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
Organisation der baustellenspezifischen Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung
Erstellung von vertrags- und VOB-konformen Schriftverkehr
Verantwortlich für den wirtschaftlichen Bauablauf
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen
Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements
Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende)

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage

• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragAngebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Sandra Dreier

+49 711 782382-41

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Nothing beats reaching the end of a project with great results, having met new people and made friends.

Christian

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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