Vorarbeiter:in im Hochbau

STRABAG AG

Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Hochbau Vollzeit Ort im Innkreis und Oberösterreich Job-ID: 463

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Vorarbeiter:in im Hochbau

Was für uns zählt

Abschluss einer technischen Ausbildung
Berufserfahrung im Hochbau oder Sanierung von Vorteil 
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse inklusive MS-Office
Führerschein B

STRABAG – Work on Progress

Dein Beitrag bei uns

Vorarbeiter:in im Hochbau mit oder ohne Partie für den Raum Oberösterreich
Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern
Sicherstellung der für die Bauerstellung notwendigen Maßnahmen
Leitung, Überwachung und Mitarbeit bei den Bauvorhaben
Fachliche Unterstützung der Partie

Unser Mehrwert für dich

Bruttolohn ab EUR 21,96 pro Stunde

Darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Marlen Riegler

+43 676 676 61 62

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!