© Filip Warchalowski
Leiter:in (w/m/d) Energieanlagen & Heizzentralen
GTE GEBÄUDE-TECHNIK-ENERGIE BETRIEBS-
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Wien Spezialgewerke Job-ID: 568
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Leiter:in (w/m/d) Energieanlagen & Heizzentralen

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle HKLS- und Energieprojekte – von der ersten Akquise bis zum laufenden Betrieb unserer Heizzentralen – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nachhaltige Energiezukunft aktiv mit.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) 
  • Gewerbeberechtigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Handel und Energieversorgung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich, idealerweise in der Energieversorgung oder im Betrieb von Heizzentralen (Fernwärme, Gas, Wärmepumpe, Pellets)
  • Fundiertes technisches Know-how in HKLS sowie solides Basiswissen in MSR und GLT
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Investoren und Bauträgern
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen (z. B. HeizKG) sowie mit Microsoft 365 und fachspezifischer Software
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fokus auf Optimierung bestehender Anlagen sowie Erkennen neuer Chancen
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Gesamtverantwortung für technische Themen – von der Projektakquise bis zum laufenden Betrieb von Heizzentralen
  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energiequellen gemeinsam mit Konzern- und Projektpartnern (Betrachtung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten)
  • Koordination von Planung, Bau und Inbetriebnahme sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter
  • Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden sowie Hausverwaltungen bei technischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Betriebssituationen
  • Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs sowie laufende technische Optimierung bestehender Systeme
  • Sparring mit der kaufmännischen Leitung 
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen und Projekterfolge
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen, eingebettet in ein tolles Team
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungKantineFreitag (halber Arbeitstag)Gesundheitsförderunggute Verkehrsanbindung

Kontakt

Katrin Schula
Donau City-Straße 1
1220 Wien

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo gte

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Seit 1997 ist GTE ein führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung und betreut rund 150 Anlagen. Neben der klassischen Versorgung mit Wärme und Wasser setzt das Unternehmen verstärkt auf nachhaltige Energiesysteme wie Solar- und Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und Biomasse. Moderne Messtechnik ermöglicht eine transparente und verursachungsgerechte Abrechnung.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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Bautechniker:in Kabeltiefbau

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Polier:in im Angestelltenbereich für den Kabeltiefbau

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