© Rudolf Froese
Senior Controller:in
STRABAG BRVZ GMBH
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Spittal an der Drau Dienstleistungen / Servicebetriebe Job-ID: 682
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Senior Controller:in

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Controlling und möchten bei STRABAG aktiv am Monatsabschluss, Forecasting, Reporting und der Digitalisierung mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und erfahren Sie hier, was Sie erwartet.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finance oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling (mindestens 3 Jahre)
  • Hohe IT-Affinität sowie exzellente MS-Excel Kenntnisse
  • Erfahrung mit modernen Controlling-Tools / BI-Tools (QlikView, Qlik Sense, ...) sowie Datenmodellen
  • Fundiertes Verständnis von Controlling- und Reporting-Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Mitwirkung beim monatlichen Konzernreporting sowie Erstellung von Analysen und Ad-hoc Auswertungen
  • Unterstützung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Ansprechperson für alle Controlling-Fragen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Software-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender BI-Tools
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung controllingrelevanter Stammdaten

Unser Mehrwert für Sie

  • Freuen Sie sich auf spannende neue Aufgaben, auf welche wir Sie in einer umfassenden Einarbeitungsphase vorbereiten
  • Profitieren Sie vom Wissen unserer erfahrenen Kolleg:innen
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Affinität einfließen zu lassen
  • Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Jahresbruttobezug ab 57.530 EUR – darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungKantineAngebot an SprachkursenFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Lukas Gruze
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal an der Drau

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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