© Benjamin Wald
Gruppenleiter:in (technisch) im Verkehrswegebau
STRABAG AG
Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Verkehrswegebau Vollzeit Braunau Job-ID: 757
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Gruppenleiter:in (technisch) im Verkehrswegebau

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister:in o. Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Bau- oder Projektleitung im Verkehrswegebau
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. ARRIBA, iTWO)
  • Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Freude an Kundenkontakt, Projektakquise und der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten

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Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

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Ihr Beitrag bei uns

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte von der Angebotsphase bis zur Übergabe
  • Steuerung und Überwachung von Baustellen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Akquisition neuer Projekte und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Führung und Entwicklung von Baustellenteams sowie Förderung einer leistungsstarken Zusammenarbeit
  • Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden, Nachunternehmer und interne Fachbereiche
  • Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotsbearbeitungen und wirtschaftlichen Entscheidungen
  • Vertretung der Bereichsleitung und Übernahme von Führungsverantwortung im operativen Tagesgeschäft
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Marlen Riegler
+43 676 676 61 62

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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© Rudolf Froese

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© professional.ch/yousty AG

I would describe STRABAG as innovative, like a family – because that’s what we are – and as a reliable employer with job security in the construction industry.

Roger

So schneiden wir ab

3,8

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Mürzhofen Verkehrswegebau Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Vollzeit

Kalkulant:in Verkehrswegebau

STRABAG AG

Wels Verkehrswegebau Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Vollzeit

Bautechniker:in Verkehrswegebau

STRABAG AG

Linz oder Thalgau Verkehrswegebau Trainee Vollzeit

Technische:r Trainee Beton-/ Brückenbau

STRABAG AG

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