Senior Manager M&A

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
• Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
• Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
• Reisebereitschaft vorhanden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Beitrag bei uns

Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

• Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
• Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
• Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
• Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
• Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
• Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
• Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
• Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Unser Mehrwert für Sie

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt