Gruppenleiter:in im Bereich Kabelbau (technisch)

STRABAG AG

Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Rastenfeld Sonstige Geschäftsfelder Job-ID: 862

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Gruppenleiter:in im Bereich Kabelbau (technisch)

Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu begeistern und zu binden
Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Starte jetzt in der Kabel- und Elektrotechnik bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

Zusammenhang stehend gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen
Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen
Abschluss von Subunternehmerverträgen
Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen
Verantwortliche Überwachung der Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Selbstständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgaben
Personal-Planung, Recruiting und Personalentwicklung
Strategische und Organisatorische Weiterentwicklung der eigenen Gruppe

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Bei STRABAG sorgen wir als Bereich Kabeltechnik, in unserem jungen Team, jeden Tag dafür, dass unsere Infrastruktur entsprechend gerüstet ist. Flexible Einsatzorte und abwechslungsreiche Tätigkeiten von großflächigem Glasfaserausbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen, machen unseren Job so spannend.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, internationalen Konzern.

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 71.386 EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und ein Dienstauto auch zur privaten Verwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Katharina Aigner

Rastenfeld 206

3532 Rastenfeld

Kontakt vor Ort: Manuela Dornhackl: Tel.: +43 2826 211 02 63

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!