Fortschritt beginnt mit uns.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wenn es um anspruchsvolle und zukunftsweisende Lösungen im Holzingenieurbau geht, dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Wir sind maßgeblicher Impulsgeber in der Materialforschung und -optimierung, in den Bereichen Prozesseffizienz und Kundenorientierung, in der Entwicklung, Fertigung und Lieferung hochleistungsfähiger Bausysteme bis hin zur Realisierung schlüsselfertiger Holzbauprojekte im In- und Ausland. Durch den Schulterschluss des Holzbau-Profis ZÜBLIN Timber mit dem schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbau von ZÜBLIN entsteht ein ganz neues Leistungsfeld im konstruktiven Holzbau. Der Bogen spannt sich von der einfachen Bauteillieferung über ein breites System-Angebot bis hin zu den vielfältigen Möglichkeiten, die ZÜBLIN als starker Projektpartner bietet.
Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.
Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful – which is why our key “guiding principle” is #TEAMSWORK
