© Rudolf Froese
Polier:in / Schachtmeister:in (m/w/d)
STRABAG GMBH, Direktion Mitte-West, Bereich Nordhessen, Gruppe Bönen
Temps plein Bönen (Nähe Hamm) Constructions routières Job-ID: req41152
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Polier:in / Schachtmeister:in (m/w/d)

Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst mit an und hast den Blick fürs Ganze? Als Polier:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) leitest du dein Team mit Erfahrung und Engagement und sorgst dafür, dass jedes Projekt ein Erfolg wird. Wenn du Lust auf spannende Baustellen und ein starkes Team hast, bist du bei uns genau richtig!

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / zur Tiefbaufacharbeiterin oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung
  • Fortbildung oder Ausbildung zum geprüften Polier / zur geprüften Polierin oder Meister / Meisterin
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier / Polierin von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Video: ICH BIN 12.200 KG SCHWER - Uke, Polier
ICH BIN 12.200 KG SCHWER - Uke, Polier

Ta contribution à notre société

  • Führen einer Kolonne im Gewässerausbau, Erdbau und Kanalbau 
  • Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen
  • Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes
  • Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen
  • Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt
  • Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Notre valeur ajoutée pour toi

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
Darmstadt

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Ton employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Nous prestons ainsi

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