© Rudolf Froese
Polier:in / Schachtmeister:in (m/w/d)
STRABAG GMBH, Direktion Mitte-West, Bereich Nordhessen, Gruppe Bönen
Tempo pieno Bönen (Nähe Hamm) Edilizia stradale Job-ID: req41152
Panoramica delle offerte di lavoro

Polier:in / Schachtmeister:in (m/w/d)

Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst mit an und hast den Blick fürs Ganze? Als Polier:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) leitest du dein Team mit Erfahrung und Engagement und sorgst dafür, dass jedes Projekt ein Erfolg wird. Wenn du Lust auf spannende Baustellen und ein starkes Team hast, bist du bei uns genau richtig!

Cosa conta per noi

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / zur Tiefbaufacharbeiterin oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung
  • Fortbildung oder Ausbildung zum geprüften Polier / zur geprüften Polierin oder Meister / Meisterin
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier / Polierin von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Video: ICH BIN 12.200 KG SCHWER - Uke, Polier
ICH BIN 12.200 KG SCHWER - Uke, Polier

Il tuo contributo da noi

  • Führen einer Kolonne im Gewässerausbau, Erdbau und Kanalbau 
  • Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen
  • Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes
  • Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen
  • Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt
  • Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Il nostro valore aggiunto per te

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
Darmstadt

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il tuo datore di lavoro del futuro

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ecco come abbiamo successo

Non è proprio l’ideale?

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