© Kristin Jänicke
Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Lahnstein, Gruppe Saarland
Vollzeit Nonnweiler (Saarland) Verkehrswegebau Job-ID: req45003
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Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzubringen? Als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau leiten Sie Baustellen, organisieren Abläufe und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Mit Ihrem Know-how und Engagement bringen Sie unser Team und die Projekte voran. Werden Sie Teil unserer Mannschaft – wir freuen uns auf Sie!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter:in oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung
  • Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in
  • Erste Berufserfahrung als Vorarbeiter:in oder vergleichbar von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit den Polieren (m/w/d)
  • Führen einer Kolonne
  • Branchentypische Tätigkeiten

Unser Mehrwert für Sie

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Roman Hans
Am Erzschutt 12
66620 Nonnweiler

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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