Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG - Direktion Mitte-West, Bereich Limburg, Gruppe Westerwald
Vollzeit Hachenburg (Westerwald) Verkehrswegebau Job-ID: req46513
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Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Tiefbau und gestalten Sie als Bauleiter:in (m/w/d) die Zukunft moderner Infrastruktur. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how leiten Sie Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte ein, die unsere Versorgung von morgen sichern!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO)
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien sowie Personaldisposition
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
  • Identifizieren von Zusatzleistungen sowie Nachtragspotenzialen
  • Erstellen von Nachtragskalkulationen und Durchführen von Nachtragsverhandlungen
  • Monatliche Kosten- und Leistungsermittlung sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
  • Erstellung von Bauzeitenplänen
  • Regelmäßige Begehungen der verantworteten Baumaßnahmen sowie Dokumentation
  • Intensive Kommunikation mit den Auftraggebern und bei Bedarf Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung

Unser Mehrwert für Sie

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung

Kontakt

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 22
64293 Darmstadt

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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