Lehre Hochbauer:in und Betonbauer:in

Du willst an beeindruckenden Bauwerken mitwirken – von Wohngebäuden über Schulen bis hin zu Industriehallen? In unserer Lehre als Hochbauer:in lernst du von Profis, arbeitest im Team und gestaltest die Zukunft des Bauwesens mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!

What matters to us

Mit guten Noten abgeschlossene Pflichtschule
Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen & technisches Interesse
Genauigkeit, Kraft & Ausdauer
Freude am Arbeiten im Freien

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Your contribution to our company

Starke Ausbildung. Im Team.Du möchtest in einem der wichtigsten Lehrberufe im Bauwesen tätig sein und unterschiedliche Bauwerke wie Wohn- und Bürogebäude, Schulen, Krankenhäuser, Einkaufszentren, Industriehallen und noch vieles mehr errichten? Dann ist die Lehre als Hochbauer:in die richtige Herausforderung für dich!

What you stand to gain

Die Lehrzeit zum:r Hochbauer:in beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen. Zielgruppe für diese vertiefte Ausbildung mit vierjähriger Ausbildungszeit sind zukünftige Führungskräfte am Bau. Das Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr € 1.356,00 brutto/Monat, im zweiten Lehrjahr € 2.032,31 brutto/Monat und im dritten Lehrjahr € 2.710,31 brutto/Monat. Bei einer Doppel- oder Kaderlehre sind es € 3.049,31 brutto/Monat im vierten Lehrjahr. Volljährige Lehrlinge erhalten im ersten Lehrjahr bereits € 2.710,31 brutto/Monat (KV-Stand 2026). Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabattekurze/lange WocheGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Contact

Waltraud Aigner

+43 6472706613

Together we achieve great things.

Apply now

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!