Lehre Tiefbauer:in

Du willst an wichtigen Infrastrukturprojekten mitwirken – von Straßen und Brücken bis hin zu Tunneln und Leitungsnetzen? In unserer Lehre als Tiefbauer:in lernst du von Profis, arbeitest im Team und baust die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams!

Ce qui compte pour nous

Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen & technisches Interesse
Freude am Arbeiten im Freien

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

Als TIEFBAUER:IN bist du unser:e Underground-Experte:in und baust und sanierst Straßen, Brücken und Kanäle
Du bist aber auch bei der Errichtung von Sportplätzen und Kraftwerken und beim Leitungsbau der/die Richtige!

Notre valeur ajoutée pour vous.

Die Lehrzeit zum:r Tiefbauer:in beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen. Zielgruppe für diese vertiefte Ausbildung mit vierjähriger Ausbildungszeit sind zukünftige Führungskräfte am Bau. Das Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr € 1.356,00 brutto/Monat, im zweiten Lehrjahr € 2.032,31 brutto/Monat und im dritten Lehrjahr € 2.710,31 brutto/Monat. Bei einer Doppel- oder Kaderlehre sind es € 3.049,31 brutto/Monat im vierten Lehrjahr. Volljährige Lehrlinge erhalten im ersten Lehrjahr bereits € 2.710,31 brutto/Monat (KV-Stand 2026). Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFreitag (halber Arbeitstag)kurze/lange WocheGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Contact

Hans Klammer

Steindorf 43

5570 Mauterndorf

+43 64727066

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!