Nachwuchs-Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in einem kollegialen Team und spannende Projekte.

Was für uns zählt

Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus
Vorzugsweise erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ARRIBA oder iTWO
Sie wollen weiterkommen, sind flexibel und verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise bringen Sie daher mit
Führerschein der Klasse B vorhanden

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Planung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau
Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen

Unser Mehrwert für Sie

Das bieten wir:

Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie und on the job
Die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst gestaltend einzubringen
Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
Corporate Benefits, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung

Kontakt

Ramona Vierdich

Beisenstraße 50-52

45964 Gladbeck

02043/2940-71

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!