Bauleiter:in (m/w/d) für Flughafenprojekte
STRABAG Großprojekte GmbH, Bereich INFRASTRUKTUR I GROSSPROJEKTE
Vollzeit München, Augsburg bzw. bayernweit Verkehrswegebau Job-ID: req58551
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Bauleiter:in (m/w/d) für Flughafenprojekte

Was für uns zählt

  • Erste Ausführungserfahrung im Tief-/Verkehrswegebau oder einem vergleichbaren Umfeld  
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Bautechniker-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnis der relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
  • Idealerweise Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA / RIB iTWO)
  • Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie bayernweite Reisebereitschaft  
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Ihr Arbeitsplatz: Da, wo andere in den Urlaub starten – und garantiert mit spektakulären Aussichten! 

  • Abwicklung von Baumaßnahmen an Flughäfen in Bayern in Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung
  • Strukturierung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorschriften
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Polieren
  • Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, Nachunternehmern, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung
  • Kalkulation von Nachtragsangeboten und Unterstützung bei deren Verhandlung

Unser Mehrwert für Sie

  • Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Kerstin Klusch
Leopoldstraße 250c
80807 München

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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