Nachwuchs Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Verkehrswegebau (z. B. als Junior-Bauleiter:in)
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (z. B. iTWO) von Vorteil
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Ihr Beitrag bei uns

Abwicklung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung
Strukturierung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorschriften
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Polieren
Regelmäßige Kommunikation mit externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Kerstin Klusch

Leopoldstraße 250c

80807 München

+4989 360 555-5742

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!