Nachwuchs Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Cosa conta per noi

Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Verkehrswegebau (z. B. als Junior-Bauleiter:in)
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (z. B. iTWO) von Vorteil
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Il Suo contributo da noi.

Abwicklung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung
Strukturierung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bauvorschriften
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Polieren
Regelmäßige Kommunikation mit externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, Nachunternehmer, Einkauf oder der Kalkulationsabteilung

Il nostro valore aggiunto per Lei.

Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kerstin Klusch

Leopoldstraße 250c

80807 München

+4989 360 555-5742

Insieme facciamo grandi cose.

candidati ora

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!