Technische:r Projektleiter:in Großprojekt SuedOstLink (m/w/d)

Was für uns zählt

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang / vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert
Kenntnisse in Arbeitssicherheit

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Sei ein Teil der Energiewende!

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Tennet-Großprojekt Suedostlink.

Bearbeitung und Abwicklung anspruchsvoller Projekte
Koordination und Steuerung des Bauprojektablaufs
Personaleinsatzplanung- und betreuung innerhalb des Projekts
Pflege und Aufbau der Kontaktbeziehungen zu den Auftraggebern
Mitwirkung bei der Angebotserstellung
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Bereichs-/Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Leitung von regelmäßigen Projektbesprechungen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

Alle wissenswerten Informationen zum Südostlink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet): https://www.tennet.eu/de/projekte/suedostlink

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Georg Seidel

Donaustaufer Straße 176

93059 Regensburg

+49 941 4021-0

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!