© Rudolf Froese
Projektleiter:in HKLS
Lohr Gebäudetechnik GmbH
Full time Wien, Graz, Oberwart Prestari servicii Job-ID: req60466
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Projektleiter:in HKLS

Ce contează pentru noi

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Gebäudetechnik 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder in einem verfahrenstechnischen Umfeld mit ähnlichem Aufgabengebiet
  • Gutes technisches Verständnis im HKLS-Bereich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln sowie
  • Hands-on Mentaliät runden Ihr Profil ab
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Contribuția ta pentru noi

  • Projektkoordination der internen Planungsabteilung vom Entwurf bis zur Ausführung im Verantwortungsbereich
  • Führung der Montageleiter hinsichtlich Realisierung, Kosten, Termin und Qualität der HKLS-Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau
  • Unterstützung in der Kalkulation und Abrechnung der Projekte
  • Überwachung und Koordination der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle
  • Koordination des Einkaufs inkl. der Einkaufsfreigaben für den Verantwortungsbereich
  • Begleitung der Lehrlingsausbildung
Pentru acest post este prevăzută o verificare înainte de angajare. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați site-ul nostru dedicat carierei.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Valoarea noastră adăugată pentru tine

  • Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 61.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Contact

Karina Dunkl
Leopold-Böhm-Straße 12
1030 Wien

Ce se întâmplă în continuare în acest proces?

Acest lucru se întâmplă după depunerea cu succes a cererii

  • 1. Evaluarea documentelor de candidare – revizuirea și analiza atentă a documentelor depuse
  • 2. Decizia privind susținerea unui interviu
  • 3. Prezentarea în interviuri online sau off line – numărul de interviuri variază în funcție de poziție
  • 4. Bun venit la STRABAG SE – explicarea ofertei și a ultimelor detalii privind angajarea

Angajatorul tău de mâine

Logo lohr

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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