Lehrling Hochbau

Ce qui compte pour nous

Was wir von dir erwarten:

Positiver Pflichtschulabschluss
Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
Freude am Arbeiten im Team und im Freien

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

Als Hochbauer:in errichtest du unterschiedliche Bauwerke wie Wohn- und Bürogebäude, Schulen, Krankenhäuser, Einkaufszentren, Industriehallen und noch vieles mehr und arbeitest mit verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team zusammen.

Schnuppertage auf der Baustelle ermöglichen einen optimalen Einblick in die Lehre
Verarbeitung von Mörtel und Beton
Aushub von Fundamenten und Aufstellen von Deckenkonstruktionen
Aufstellen von Mauerwerken aus Ziegeln, Natursteinen, (Stahl-)Beton oder Betonfertigteilen
Durchführen von Abbruch- und Stemmarbeiten
Bedienung, Pflege und Wartung von Baumaschinen und -geräten
Arbeiten in einem starken Team und mit modernster Technik (z.B. Tablet, Laser, Spezial-Computer)
Triale Ausbildung (Baustelle/Betrieb, Berufsschule und Lehrbauhof/Konzernlehrwerkstatt)
Möglichkeit der Lehre mit Matura

Notre valeur ajoutée pour vous.

Lehrzeit & Ausbildungsmöglichkeiten:

Die Lehrzeit zur/zum Hochbauer:in beträgt 3 Jahre
Eine Doppellehre ist möglich (Lehrzeit 4 Jahre)

Standorte für die Lehre ab Frühjahr 2025:

Graz, Irdning, Fohnsdorf und Mürzhofen

Lehrlingseinkommen (lt. Kollektivvertrag):

1. Lehrjahr: € 1.308,54
2. Lehrjahr: € 1.962,81
3. Lehrjahr: € 2.617,08
4. Lehrjahr (Doppellehre): € 2.944,22
Lehrlinge ab 18 Jahren erhalten bereits im 1. Lehrjahr € 2.617,08

Top-Start durch die Lehrlingsakademie:

Unsere Lehrlinge starten ihre Ausbildung mit einer fundierten Vorbereitung in der Lehrlingsakademie in Ybbs a. d. Donau

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Contact

Karl Zitz

Maggstraße 40

8042 Graz

+43 664 2148572

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!