© Filip Warchalowski
Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern
Byggeri Fuldtid Region Hamburg Job-ID: req62519
Til joboversigt

Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team in der Region Hamburg

Det, der betyder noget for os

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar (bspw. Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in) 
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Hochbau 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

Dit bidrag til vores virksomhed

  • Als Projektleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung von Planung über Angebotsphase bis Ausführung von schlüsselfertigen Großprojekten im Hochbau
  • Sie sind in Verhandlungen mit Kund:innen genauso präsent wie in der fachlichen Führung des Projektteams 
  • Mit unternehmerischem Denken erreichen Sie die Projektziele und haben dabei stets Termine, Kosten und Qualität im Blick 
  • Die Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie von Nachunternehmen und Lieferant:innen ist Bestandteil ihrer täglichen Arbeit
  • Natürlich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die Einhaltung von rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher 
Der forventes screening før ansættelse til denne stilling. For mere information, besøg venligst karrierehjemmeside.
Pre-Employment Screening (PES) er kontrollen af relevante ansøgningsoplysninger med hensyn til deres rigtighed under hensyntagen til gældende databeskyttelsesregler og andre juridiske rammebetingelser. En PES bør som udgangspunkt kun foretages hos ansøgere, der søger en stilling, som involverer varetagelse af særligt fortrolige opgaver eller personalemæssigt og/eller økonomisk ansvar. I visse tilfælde kan nogle af de kontroller og foranstaltninger, der er fastsat i forbindelse med screeningen, og som er beskrevet nedenfor, også forekomme nødvendige for andre ansøgere.

Hvad du kan opnå

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote  
  • Company-Bike, Dienstwagen und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung 
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Kathrin Kuntner

Hvad er det næste, der sker i processen?

Det sker efter en vellykket ansøgning

  • 1. Screening af ansøgningsdokumenterne – grundig gennemgang og analyse af de indsendte dokumenter
  • 2. Beslutning om, hvorvidt der skal inviteres til jobsamtale
  • 3. Møder ved hjælp af virtuelle eller personlige jobsamtaler – antallet af samtaler varierer afhængigt af stillingen
  • 4. Velkommen til STRABAG SE – afklaring af tilbuddet og de sidste detaljer angående starten

Din fremtidige arbejdsgiver

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Det er sådan, vi får success

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