Sef santier / Sef formatie

Ce qui compte pour nous

absolvent al Facultatii de Constructii
cunostinte MS Office (Word, Excel) si AutoCAD
avantaj constituie experienta in lucrarile de fundatii speciale (pereti mulati, coloane forate, sprijiniri cu palplanse metalice, ancore);
abilități pentru lucrul in echipa: pro activitate, abilități de comunicare;
disponibilitate de a lucra în deplasare;
deținere permis auto categoria B;

STRABAG - Work On Progress: Becoming Climate Neutral by 2040.

Ta contribution à notre société

Atributii cf. fisa postului.
Condițiile oferite sunt:
salariu competitiv și motivant;
plata lunară ore suplimentare;
diurnă;
cazare;
decontarea transportului;
oportunități de promovare
posibilitate de lucru in santierele Zublin din Europa.

Notre valeur ajoutée pour toi

Multiple posibilitati de dezvoltare profesionalaVenituri competitivePromovarea unui mediu de lucru sanatos

Contact

Adina Stan

Domnita Ruxandra nr. 2

RO-020562, Bucuresti

+40 21 212 0889

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Ton employeur de demain

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Le nec plus ultra à la fin d’un projet, c’est lorsque l’on a réussi, que l’on a fait de nouvelles connaissances et que l’on a noué de nouvelles amitiés.

Christian

Nous prestons ainsi

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