Vermesser:in (m/w/d)
Vermessen Sie mit uns Ihre Zukunft neu - Als Vermesser:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau tragen Sie entscheidend zur Präzision und Qualität unserer Bauprojekte bei – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams im Ruhrgebiet.
Ce qui compte pour nous
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker / Bautechniker, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung und Aufmaßwesen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten und Software (z.B. AutoCAD, MS Office) sowie in iTWO
- Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
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Votre contribution à notre société.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen im Tief- und Straßenbau
- Durchführung von Vermessungsarbeiten im Bauablauf sowie zur Aufmaßermittlung
- Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse & Übernahme der Ergebnisse in die Abrechnungssoftware
- Unterstützung bei der Kalkulation und Abrechnung zur Auftragserlangung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleitern, Polieren und Auftraggebern
Notre valeur ajoutée pour vous.
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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