© Rudolf Froese
Oberbauleiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rheinhessen
Temps plein Kaiserslautern Constructions routières Job-ID: req64062
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Oberbauleiter:in (m/w/d)

Werden Sie ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs! Als Oberbauleiter:in für unsere Gruppe in Mainz (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und führen unsere Teams mit Engagement und Weitblick. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz, Ihr technisches Know-how und Ihre Leidenschaft für anspruchsvolle Bauvorhaben ein.

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bauwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
  • Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Netzwerk- und Akquisitionserfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

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Video: STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

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Votre contribution à notre société.

  • Aktive Leitung des Tagesgeschäfts und Verantwortung für den operativen Betrieb
  • Akquisition neuer Aufträge und Projekte in der Region Mainz
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden, Partnern und Behörden
  • Verantwortung für die strategische Entwicklung und den weiteren Ausbau des Standortes
  • Budget- und Personalverantwortung für die Gruppe
  • Führung und Motivation des Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung der Bauprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© professional.ch/yousty AG

Je dirais que STRABAG est une entreprise innovante et familiale – car c’est ce que nous sommes – et un employeur de confiance dans l’industrie du bâtiment.

Roger

Nous prestons ainsi

3,9

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