© Anna Rauchenberger
Oberbauleiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West
Vollzeit Hessen Verkehrswegebau Job-ID: req64206
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Oberbauleiter:in (m/w/d)

Sie lieben das Baustellenleben und möchten Projekte direkt vor Ort zum Erfolg führen? Als Oberbauleiter:in (m/w/d) stehen Sie im Mittelpunkt – von der Planung bis zur Umsetzung. Sie koordinieren Baustellenabläufe, motivieren Ihr Team und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Budget perfekt zusammenspielen. Mit Ihrer Leidenschaft für den Bau und Ihrer Erfahrung gestalten Sie die Zukunft bei uns.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bauwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
  • Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Netzwerk- und Akquisitionserfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauablaufs notwendigen Unterlagen wie u. a. Aufmassblätter, Bautagebuch und Abgrenzungen
  • Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Leistungen im Einvernehmen mit der Projektleitung
  • Unterstützung bei der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle sowie bei der Nachtragsgestaltung und -Durchsetzung
  • Mithilfe bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
  • Disposition von Personal und Geräten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Koordination und Kontrolle von Terminen und der Qualität auf der Baustelle
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderung

Kontakt

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) im Brückenbau

STRABAG AG, Direktion Brückenbau, Bereich Brückenbau West

Oberbauleiter:in (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rheinhessen

Techniker:in (m/w/d)

STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Lausitz