© Florian Hagena
Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Full-time Großraum Köln, Bergisches Land, südl. Ruhrgebiet Building Construction and Civil Engineering Job-ID: req64636
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Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

What matters to us

  • Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
  • Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Your contribution to our company

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führen eines Fachbauleiterteams
  • Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
  • Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber
  • Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern
  • Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210

Together we achieve great things.

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© Rudolf Froese

What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Every project and every region is different, so I can learn something new every day.

Melis

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