© Florian Hagena
Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Puno radno vrijeme Großraum Köln, Bergisches Land, südl. Ruhrgebiet Visokogradnja Job-ID: req64636
Pregled poslova

Projektleiter:in im Bereich Schlüsselfertigbau (Hochbau) (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Što nam je važno

  • Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
  • Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Vaš doprinos

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Teilabschnitten innerhalb eines Großprojektes bzw. operative Gesamtabwicklung von Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führen eines Fachbauleiterteams
  • Personaleinsatzplanung und -führung für den zu verantwortenden Bauabschnitt
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern
  • Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber
  • Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern
  • Berichterstattung an den verantwortlichen Oberbauleiter
Za ovu poziciju potreban je Pre-employment screening (Provjera prije zapošljavanja). Više informacija na našoj karijernoj stranici.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Što vam nudimo


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210

Zajedničkim snagama stvaramo velike stvari.

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© Rudolf Froese

Što se dalje događa u procesu?

To se događa nakon uspješne prijave

  • 1. Pregled prijave – pažljiv pregled i analiza dostavljenih dokumenata
  • 2. Povratna informacija o prijavi i potencijalnom razgovoru za posao
  • 3. Upoznavanje virtualno ili uživo – broj razgovora može varirati ovisno o poziciji
  • 4. Dobrodošlica u STRABAG SE – pojašnjavanje ponude i pojedinosti vezanih uz početak rada

Vaš budući poslodavac

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Svaki projekt i regija su drugačiji, stoga, svaki dan mogu naučiti nešto novo.

Melis

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