Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen
Vollzeit Münster Verkehrswegebau Job-ID: req64784
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Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau
  • Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
  • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein  
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Leitung des Tagesgeschäfts und Verantwortung für den operativen Betrieb
  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau
  • Verantwortung für die wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität
  • Verhandlungen mit Auftraggebern zu Bauausführung und Vertragsänderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig? 

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: 

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • 30 Urlaubstage pro Jahr  
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht (je nach Position) 
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 

Na, neugierig geworden? 

In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 

Noch Fragen?  

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Lara Vasiljević
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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