© Rudolf Froese
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Würzburg, Gruppe Schweinfurt
Puno radno vrijeme Oberthulba (Raum Schweinfurt) Cestogradnja Job-ID: req65323
Pregled poslova

Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

Što nam je važno

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
 
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Gerne auch Berufseinsteiger: Wir bieten eine professionelle Einarbeitung
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Gute MS-Office Kenntnisse

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Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

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Vaš doprinos

 
  • Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau
  • Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
  • Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Za ovu poziciju potreban je Pre-employment screening (Provjera prije zapošljavanja). Više informacija na našoj karijernoj stranici.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Što vam nudimo

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
  • Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
  • STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Stefan Ebert
Zielstraße 1
97723 Oberthulba
+49 9736 75269-0

Zajedničkim snagama stvaramo velike stvari.

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© Niels Schubert

Što se dalje događa u procesu?

To se događa nakon uspješne prijave

  • 1. Pregled prijave – pažljiv pregled i analiza dostavljenih dokumenata
  • 2. Povratna informacija o prijavi i potencijalnom razgovoru za posao
  • 3. Upoznavanje virtualno ili uživo – broj razgovora može varirati ovisno o poziciji
  • 4. Dobrodošlica u STRABAG SE – pojašnjavanje ponude i pojedinosti vezanih uz početak rada

Vaš budući poslodavac

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Ono što volim kod završetka projekta je uspješna realizacija te poznanstva i prijateljstva koja sam stekao na tom putu.

Christian

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