Planungskoordinator:in (m/w/d) Schlüsselfertigbau Standort Hamburg
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern
Full-time Hamburg Building Construction Job-ID: req65718
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Planungskoordinator:in (m/w/d) Schlüsselfertigbau Standort Hamburg

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Hamburg

What matters to us

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in einem CAD-System (z.B. Revit) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams

Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

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Your contribution to our company

Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten schlüsselfertiger Bauvorhabens über die gesamten Projektphasen der Planung

  • Die Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten liegt in Ihren Händen
  • Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planerverträgen
  • Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
  • Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
  • Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
  • Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten
  • Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie den Auftraggeber:innen zusammen
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote  
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung 
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Contact

Tom Treffert
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208-1249

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1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

I like the contact with people and the pace of work. Construction is a living organism, and thanks to that it’s never boring or monotonous.”

Emilia

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