© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in im Brückenbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Brückenbau Bereich Mitte
Temps plein Hessen und angrenzende Bundesländer Constructions routières Job-ID: req65724
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Bauleiter:in im Brückenbau (m/w/d)

Ce qui compte pour nous

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
  • Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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Video: Bauleiter im Brückenbau bei STRABAG
Bauleiter im Brückenbau bei STRABAG

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Votre contribution à notre société.

  • Verantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten im Brückenbau
  • Koordination, Steuerung und Durchführung aller erforderlichen Aktivitäten
  • Organisation und Überwachung der Baustellen inkl. Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget
  • Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie der Terminplanung und -kontrolle
  • Abrechnung der Bauleistung und Pflege der Arbeitskalkulation
  • Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern
  • Material- und Geräteanforderung
  • Mitwirkung bei der Baustellenergebniskontrolle
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Notre valeur ajoutée pour vous.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!

Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen

 

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Herwig Pfister
Am Weinberg 41
36251 Bad Hersfeld
+49 6621 162 671

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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© Niels Schubert

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Jamais de routine, toujours de nouveaux défis, un progrès constant sur le chantier : je prends vraiment du plaisir à exercer cette fonction où je ne m’ennuie jamais.

Gesa

Nous prestons ainsi

3,9

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