Projektleiter:in (m/w/d) TGA
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung
Vollzeit Köln Hochbau Job-ID: req66226
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Projektleiter:in (m/w/d) TGA

Effiziente Technik, nachhaltige Lösungen – mit Leidenschaft für die perfekte Gebäudeausrüstung.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Meister:in
  • Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO
  • Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Video: Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN
Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN

Dein Beitrag bei uns

Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.

  • Bearbeitung der TGA-Gewerke in schlüsselfertigen Bauprojekten 
  • Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten
  • Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
  • Nutzung moderner Technologien wie Generative Design
  • Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation
  • Ausschreibung der TGA-Gewerke
  • Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros

Unser Mehrwert für dich

  • State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif, zusätzliche Urlaubstage und ein umfassendes Benefit-Paket.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Weiterbildung, die dich voranbringt: Individuelle Förderung durch unsere Konzern-Akademie, vielseitige Seminare und Online-Kurse.
  • Absicherung für die Zukunft: Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Wellbeing-Angebote: Umfassende Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, Ernährungsberatung, Massagen und weiteren Maßnahmen für dein Wohlbefinden.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Unterstützung deiner Mobilität, z. B. Company Bike, ÖPNV Zuschuss, und ein vertrauliches Mitarbeiterberatungsangebot für jede Lebenslage.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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