© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rheinhessen
Heltid Mainz Vägbyggnation Job-ID: req66413
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Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Tiefbau und gestalten Sie als Bauleiter:in (m/w/d) die Zukunft moderner Infrastruktur. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how leiten Sie Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte ein, die unsere Versorgung von morgen sichern!

Vad som räknas för oss

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO) von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Vad du bidrar med hos oss

  • Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Kalkulation von Nachtragsangeboten
  • Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
Förhandsbedömning av anställningsbarhet förutses för denna tjänst. För mer information, besök vår karriärwebbplats.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Vårt mervärde för dig

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher

Vad händer härnäst i processen?

Detta sker efter en lyckad ansökan

  • 1. Screening av ansökningsunderlagen – noggrann granskning och analys av inlämnade dokument
  • 2. Beslut om en eventuell anställningsintervju
  • 3. Lära känna varandra i virtuella eller personliga anställningsintervjuer – antalet intervjuer varierar beroende på tjänsten
  • 4. Välkommen till STRABAG koncernen – information om erbjudandet och de senaste detaljerna om tillträde

Morgondagens arbetsgivare

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Så här gör vi för att lyckas

Inte exakt vad du hade tänkt dig?

Upptäck fler möjligheter för nybörjare hos oss.

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