© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
STRABAG AG, Direktion Bayern Süd / Großprojekte Ost, Bereich München
Vollzeit Unterhaching Verkehrswegebau Job-ID: req66540
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Bauleiter:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Bauen Sie mit uns auf Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. Es warten spannende Projekte und interessante Aufgaben auf Sie!

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
  • Berufserfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Bereich Abdichtung und Gussasphalt.
  • Kenntnisse in Abrechnungs- oder Kalkulationsprogrammen wie iTWO sind von Vorteil.
  • Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.

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Ihr Beitrag bei uns

  • Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement.
  • Verantwortliche Überwachung des Bauablaufs unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Zielvorgaben.
  • Koordination von Personal- und Nachunternehmerleistungen sowie Beschaffung von Maschinen, Geräten und Materialien – kostenoptimiert und termingerecht.
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- oder Bereichsleitung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Unzählige Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und vielem mehr.
  • Sichere und attraktive Bezahlung nach Tarif.
  • 30+2 Urlaubstage.
  • Vielseitige und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Firmenwagen mit Privatnutzung.
  • Offenes und kollegiales Team.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Julia Ciglar
Biberger Straße 93
82008 Unterhaching
+49 89 614437-123

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben
© Anna Rauchenberger

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Constant change, new challenges, sustained progress on the construction site: I really enjoy my job as it never gets boring.

Gesa

So schneiden wir ab

3,9

Passt nicht ganz?

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