© Rudolf Froese
Projektleiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rheinhessen
polni delovni čas Rheinhessen Cestogradnja Job-ID: req66663
Pregled delovnih mest

Projektleiter:in (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen mit, sind versiert in Kalkulation, Beschaffung und Teamkoordination? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt, um mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement unsere Projekte zum Erfolg zu führen!

Kaj je za nas pomembno

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook 
  • Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Vaš prispevek k našemu podjetju

  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
  • Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Personal
  • Kalkulation von Nachtragsangeboten
  • Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Za to delovno mesto je predviden pregled pred zaposlitvijo. Za več informacij obiščite našo karierno spletno stran.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Naša dodana vrednost za vas

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Gruppenunfallversicherung 
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt

Kaj se zgodi v naslednjem koraku?

To se zgodi po uspešni prijavi

  • 1. Pregled prijavne dokumentacije – skrben pregled in analiza prejete dokumentacije
  • 2. Sprejem odločitve, ali bo razgovor izveden
  • 3. Spoznavanje kandidatov na razgovorih preko spleta ali v živo – število razgovorov se razlikuje glede na delovno mesto
  • 4. Dobrodošli pri STRABAG SE – pojasnitev ponudbe in končnih podrobnosti glede zaposlitve

Vaš bodoči delodajalec

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

To nas odlikuje

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