© Kristin Jänicke
Polier:in für Leitungsbau Elektro (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar
Temps plein Darmstadt Constructions routières Job-ID: req66834
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Polier:in für Leitungsbau Elektro (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihrer Expertise als Polier:in im Elektrobau (m/w/d) innovative und hochwertige Bauprojekte – Ihre Führungsstärke und Erfahrung sind bei uns gefragt!

Ce qui compte pour nous

  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) im Fachbereich Elektronik oder vergleichbar 
  • Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

  • Verantwortung für Baumaßnahmen im Elektrobau
  • Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
  • Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen
  • Arbeitseinteilung für das Baustellenpersonal
  • Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt
  • Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
  • Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung
  • Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen 
  • Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung


vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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