© Rudolf Froese
Bauleiter:in Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG Direktion Nord, Bereich Schleswig-Holstein Ost
Constructii rutiere Full time Bornhöved Job-ID: req67406
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Bauleiter:in Verkehrswegebau (m/w/d)

Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Ce contează pentru noi

  • Berufserfahrung als Bauleiter im Verkehrswegebau
  • Abgeschlossenes Studium (FH/TU) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) von Vorteil
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine proaktive Arbeitsweise

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Video: Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG
Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG

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Contribuția ta pentru noi

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau
  • Überwachen des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen, sowie die Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit einem PolierNachtragserstellung und Abrechnung
  • Enge Kommunikation zu externen sowie internen Schnittstellen wie z.B. dem Auftraggeber, dem Gruppenleiter, Einkauf, Kalkulationsabteilung 
Pentru acest post este prevăzută o verificare înainte de angajare. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați site-ul nostru dedicat carierei.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Valoarea noastră adăugată pentru tine

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

 

Na, neugierig geworden?


In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 

Noch Fragen?

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Torsten Block
+49 4323 81 163

Împreună creăm lucruri mărețe.

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Ce se întâmplă în continuare în acest proces?

Acest lucru se întâmplă după depunerea cu succes a cererii

  • 1. Evaluarea documentelor de candidare – revizuirea și analiza atentă a documentelor depuse
  • 2. Decizia privind susținerea unui interviu
  • 3. Prezentarea în interviuri online sau off line – numărul de interviuri variază în funcție de poziție
  • 4. Bun venit la STRABAG SE – explicarea ofertei și a ultimelor detalii privind angajarea

Angajatorul tău de mâine

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Varietate permanentă, noi provocări, progres constant pe șantier: Îmi place foarte mult pentru că este întotdeauna interesant.

Gesa

Așa acționăm noi

3,9

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