Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) im Brückenbau
STRABAG AG, Direktion Brückenbau, Bereich Brückenbau West
Vollzeit Düsseldorf Verkehrswegebau Job-ID: req67501
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Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) im Brückenbau

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung, idealerweise im Brücken - oder Ingenieurbau
  • Sicherer Umgang mit MS-Project oder Powerproject sowie einem CAD-Programm ist wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA / RIB iTWO-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse in LEAN-Management-Methoden
  • Fundierte Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften

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Ihr Beitrag bei uns

  • Aufbau, Führung und Entwicklung der Arbeitsvorbereitung im Bereich West
  • Planung, Steuerung sowie Optimierung von Arbeitsprozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  • Selbständige Arbeitsvorbereitung im Brückenbau für die Angebots- und Ausführungsphase
  • Erstellen von Termin-/Bauablaufplänen, Taktplänen und Logistikkonzepten
  • Termincontrolling inkl. Aktualisierung von Vertrags- und Arbeitsterminplänen
  • Planung und Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen
  • Erstellung der Geräte-, Personal- und Schalungseinsatzplanung
  • Massenprüfung und -ermittlung
  • Erarbeitung von Sondervorschlägen und Untersuchung von alternativen Bauverfahren/Baukonzepten
  • Unterstützung der operativen Einheiten bei der Ausschreibung und Vergabe
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus!

Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt.

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – nutzen Sie die zahlreichen Schulungen und Trainings unserer unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive. Denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeitende!

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge & weitere tarifliche Sonderzahlungen

 

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Johanna Biel
Am Weinberg 41
36251 Bad Hersfeld
+49 6621 162 617

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

I value the work I do at STRABAG as it gives me the opportunity to not just develop professionally but also personally.

Maja

So schneiden wir ab

3,9

Passt nicht ganz?

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