Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland
Tempo pieno Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland Edilizia stradale Job-ID: req67538
Panoramica delle offerte di lavoro

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Ihr Herz schlägt für´s Rheinland? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns im STRABAG-Team.

Cosa conta per noi

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in
  • Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil
  • Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. 

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Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

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Il Suo contributo da noi.

Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

  • Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement
  • Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben
  • Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Il nostro valore aggiunto per Lei.

Karriere gefällig? 

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: 

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember 
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket 
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.  
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
  • Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine 
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 

Na, neugierig geworden? 

In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 


Noch Fragen?  Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Contact

Lara Vasiljević
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
0160 95417462

Insieme facciamo grandi cose.

candidati ora

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Zero monotonia, nuove sfide, progressi costanti in cantiere: ciò che più mi piace del mio lavoro è che non ci si annoia mai.

Gesa

Ecco come abbiamo successo

3,9

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