Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist Vermessungstechniker:in und hast Lust auf spannende Projekte im Bahnbau? Dann komm zu uns ins Team.

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker:in
Berufserfahrung im Vermessungswesen von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen und allgemeinen EDV-Anwendungen
Selbständige sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
Hohes Engagement und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft, da überwiegend Außendienst

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Vermessungstechnische Dokumentation in den Bereichen Ingenieurbau, Bahnbau, Tiefbau und Lärmschutzwände
Entwurfs-/ sowie baubegleitende und Bestandsvermessung
Regelmäßige Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Durchführung von Absteckungen und Aufmessungen
Erstellung von Mess-/ und Absteckprotokollen
Verwendung relevanter Softwareprodukte (BricsCAD, ProVi, Caplan, MS Office)
Einsatz von Messtechnik der Firma Leica sowie Trimble

Unser Mehrwert für Sie

Unterstützung der Kalkulation, der Baustellen sowie der Bestandsaufnahme nach Bauausführung unter Einsatz modernster Vermessungsgeräte
Anspruchsvolle Großprojekte im Bereich des Bahnbaus zur Weiterentwicklung des persönlichen Portfolios
Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team sowie durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Nutzung von innovativen Technologien wie Drohnenvermessung, Laserscanning, etc.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Claudia Seibt

Dresdner Str. 21

01705 Freital

+49 351 64106–130

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!