Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeautomation

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Voltijds Köln Hoogbouw Job-ID: req67817

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Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeautomation

Effiziente Technik, nachhaltige Lösungen – mit Leidenschaft für die perfekte Gebäudeausrüstung.

Wat telt voor ons

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA/Gebäudeautomation/MSR/Elektrotechnik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO
Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN

Jouw bijdrage aan ons

Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams.

Bearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten
Preisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung
Ausschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Planungskoordination und regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros

Voor deze functie is een pre-employment screening voorzien. Ga voor meer informatie naar onze carrièrewebsite.

Onze meerwaarde voor jou

State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif, zusätzliche Urlaubstage und ein umfassendes Benefit-Paket.
Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
Weiterbildung, die dich voranbringt: Individuelle Förderung durch unsere Konzern-Akademie, vielseitige Seminare und Online-Kurse.
Absicherung für die Zukunft: Unterstützung bei der Altersvorsorge
Wellbeing-Angebote: Umfassende Gesundheitsförderung mit Sportangeboten, Ernährungsberatung, Massagen und weiteren Maßnahmen für dein Wohlbefinden.
Zahlreiche Zusatzleistungen: Unterstützung deiner Mobilität, z. B. Company Bike, ÖPNV Zuschuss, und ein vertrauliches Mitarbeiterberatungsangebot für jede Lebenslage.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Contact

Herr Frank Eberle

Albstadtweg 3

70567 Stuttgart

+49711 7883 - 410

Samen komen we tot grote prestaties.

nu solliciteren

Wat gebeurt er daarna in het proces?

Dit gebeurt na de succesvolle aanvraag

1. Screening van de sollicitatiedocumenten – zorgvuldig doornemen en analyseren van de ingediende documenten

2. Beslissing of een sollicitatiegesprek plaatsvindt

3. Kennismaking in virtuele of persoonlijke sollicitatiegesprekken – het aantal gesprekken varieert daarbij per functie

4. Welkom bij STRABAG SE – Toelichting bij het aanbod en de laatste details met betrekking tot de start

Jouw werkgever van morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!