Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Bahnbau

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare kaufm./techn. Ausbildung
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit)
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise iTwo)

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Ihr Beitrag bei uns

Operative Nachtragsbearbeitung bei komplexen Projekten im Bahnbau
Aufstellung und Nachverfolgung des bauvertraglichen Schriftverkehrs
Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen und technischen Nachtragssachverhalten
Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung
Erstellen, Verfolgen und Überwachen von Terminplänen während der Bauausführung
Erstellen von Kostenermittlungen, - auswertungen und -analysen
Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Claudia Seibt

Dresdner Str. 21

01705 Freital

+49 35164106-130

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!