© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost
Constructions routières Temps plein 01705 Freital Job-ID: req67861
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Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team der Lärmschutzwände/Bahn.

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
  • Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
  • Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
  • Gute bautechnologische Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
  • Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
  • Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

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Video: Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

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Votre contribution à notre société.

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten - speziell die Montage von Lärmschutzwänden für die Deutsche Bahn AG
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Einsatz auf bundesweiten Baustellen
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
La vérification préalable à l’embauche (PES) consiste à vérifier l’exactitude des informations pertinentes relatives à une candidature, en tenant compte des règles de protection des données et des autres cadres juridiques en vigueur. En règle générale, le PES ne doit être réalisé que pour les candidat.e.s qui postulent à un poste impliquant l’exécution de tâches particulièrement confidentielles ou une responsabilité personnelle et/ou financière. Dans certains cas, une partie des contrôles et des mesures prévus dans le cadre des PES et détaillés ci-dessous peuvent également s’avérer nécessaires pour les autres candidates.

Notre valeur ajoutée pour vous.


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Contact

Claudia Seibt
+49 351 64106-130

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Jamais de routine, toujours de nouveaux défis, un progrès constant sur le chantier : je prends vraiment du plaisir à exercer cette fonction où je ne m’ennuie jamais.

Gesa

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