Nachtragsmanager:in (m/w/d)

Was für uns zählt

Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Nachtragsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
Spezifische Softwarekenntnisse wünschenswert (z. B. RIB iTWO, MS Office)
Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie Normen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu Baustellenbesuchen innerhalb Bayerns

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber
Selbstständiges Erstellen und detaillierte Ausarbeitung von Nachträgen
Unterstützung der Projektteams bei Nachtragsverhandlungen und Forderungsabwehr
Vorbereitung und Aufarbeitung der Bauzeitnachträgen u.a. im Rahmen von gestörten Bauabläufen
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen
Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation und Unterstützung im projektbezogenen Schriftverkehr
Controlling ausgewählter Projektkennzahlen inkl. Soll-Ist-Vergleich sowie Vorbereitung der Leistungsmeldung
Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitskalkulation zur Unterstützung von Kostenkontrolle und Projektsteuerung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Kontakt

Kerstin Gruhle

Leopoldstraße 250c

80807 München

+4989 360 555-5742

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!